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打造逆风飞扬的“雁阵” ——中建七局商务系统人才培训纪实
信息来源:  |  发布时间:2020年04月22日  |  查看次    
    自2月下旬国内疫情逐渐得到有效遏制,各行各业有序推进复工复产以来,中建七局商务合约系统紧抓复工筹备黄金期,全面启动“雁阵”人才综合培训计划,涵盖4000余名员工,进一步提升员工职业素养。
    响应部署,战“疫”中“雁阵”培训全面启动
    时值2月下旬,中建七局副总经理陈胜文指出,要利用好复工筹备黄金期,提升商务系统员工素质,加快人才成长,并当即安排局商务合约部总经理万志欣牵头抓总,利用钉钉线上培训模式,大力推动商务合约管理系统学习。
    中建七局商务合约系统根据员工专业知识、业务技能水平的高低,将员工划分为不同的“雁群”。在培训和工作实践中,充分发挥“头雁”引领作用,培养“成雁”作为“头雁”的助手和替补、“中雁”作为骨干力量、“青雁”和“雏雁”作为培育和引领的主要对象,形成遥相呼应、层层帮带、抱团奋进的成长模式。
    经过一批商务骨干的认真策划,商务合约部迅速制定了《中建七局商务合约系统雁阵计划操作指引》,编制了17个项目价值创造说明书。针对不同施工项目的具体情况,621名商务合约系统“头雁”“成雁”共同参与,设定工作目标,提出策划点540个。
    3月中旬,中建七局利用钉钉线上培训成功实现了“雁阵模式”商务合约培训的全面启动,涵盖总部、二级公司、三级分公司、项目部四个层级,逾4000名员工参与。
    全体动员,线上与线下比学赶超各显神通
   “火车跑得快,全靠车头带”,中建七局商务合约部发挥“指挥棒”“服务器”“头雁”作用,组织局属17家单位的商务系统中层业务骨干参与学习,制定全年培训计划,明确责任人和完成时限,一对一定点帮扶,远赴深圳、上海、重庆、西安等地现场督导,实现了整个工程局商务培训全覆盖。
   “雁阵模式”培训内容丰富。培训既有全员参与的公共课,又有根据成员不同层级开办的“精英班”“高级班”“中级班”和“初级班”。除邀请外部专家进行商务合约基础业务、专业技能提升、商务管理运营等方面的培训外,还邀请内训师及业务精英进行培训讲解。
   “雁阵模式”培训形式新颖。严格培训秩序,培训班分别选出了班长、副班长、宣传委员、组织委员、学习委员,组成“班委”,每堂课由班委提前策划,并由5位班委每人半天轮流担任主持人,以锻炼其组织协调能力;党员模范带头,特别成立了临时党支部和团支部,在每期的培训中,由党支部精心组织微党课、廉政教育课等;常态化考核总结,在培训开课之前,由课题组指定专人命题,进行训前闭卷摸底考试。培训期间,还实施小结会制度,由班委、课题组、党(团)支部、学员代表参加,及时总结培训经验。此外,培训班还专门设置了医学防疫课,邀请专家授课。
    受总部“雁阵模式”培训的启发,中建七局各公司纷纷结合自身情况,创新培训形式:地产系统线上开办“云端故事”,首次把局属各单位地产菁英汇集一堂,进行经验交流分享;总承包公司开展“金牌策划师”成长秘笈,为普通员工分享成为专业拔尖人才的奥秘;交通公司推出“云授课”,有效促进“中雁”变成“成雁”,“青雁”成长为“中雁”;四公司策划“您准备好了吗,飞鹰乘风而来”,为公司全体商务人员加油充电,提振士气。
    注重实效,严格考核提升“群雁”飞行本领
   “培训不能只看形式新不新,授课内容多少,还要看到底成效如何。”这是中建七局“雁阵模式”培训开始时,中建七局领导的殷切叮咛。
   “要想让一个好苗子成为游泳健将,你就必须要让他到水里去扑腾。”万志欣介绍道,“我们的培训内容,更多的还是联系工作实际,引导学员参与破解难题。”
    总承包公司将项目在商务结算中遇到的实际难题作为课题,让“雁阵模式”高级班的学员集体把脉问诊,并利用形成的对策化解难题;多家公司联系疫情实际,设置了“疫情下如何开展商务合约管理工作为企业减少亏损”的课题,分一步丰富了商务人员应对疫情新环境的业务技能。
   “雁阵模式”学习培训持续将线上培训与多样考核相结合,夯实学习成效。一是通过课堂提问和检查学员课堂笔记,以赋分方式将培训学习纳入考核体系;二是通过课堂解答,进一步夯实学员知识理论基础;三是要求学员定期提交培训小结及工作建议,改善工作思路、提升系统思维能力;四是通过小组PPT展示,锻炼考察培训小组集体学习成效,增强团队意识和凝聚力。
    本轮“雁阵模式”培训,中建七局各单位共举办14期培训班,覆盖各单位商务系统全部中高层干部。培训成绩优异者,均被收入中建七局商务合约管理系统人才库,作为后续重点培养对象。
   “本轮培训,较好地完成了我局商务系统一季度的重点任务部署和基础能力培养。二季度,我们将开展第二轮‘雁阵模式’培训,重点聚焦综合管理能力提升,以培训带动各单位建立稳定的投标报价团队、预结算团队、成本管控团队。”万志欣信心满满地说,“优化顶层设计、培养领军人物,打造能征善战的商务合约团队,为我局高质量发展再立新功,是我们的初心和追求。我们坚信,只要长期坚持硬核的学习培训,我们的‘雁阵’一定会越飞越高,越飞越远。”(中建七局商务合约部)
                                  

              
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